Комплект оборудования и ПО Электронная очередь для МФСЦ (Студенческий многофункциональный центр)
Год реализации: 2024
Адрес: г. Санкт-Петербург, Лиговский пр., 50, корп. 15
Опубликовано в СМИ: www.automat-service.ru
Нашим оборудованием пользуются уже: 471 дней
Описание задачи
В российских вузах активно создаются многофункциональные студенческие офисы, которые функционируют по принципу «одного окна». Они функционируют по принципу многофункционального центра, предоставляя студентам доступ к документам в одном окне.
Результат реализации проекта, решенные проблемы и выполненные задачи
Основная цель внедрения СМЦ (Студенческий многофункциональный центр) или МФСЦ — улучшить эффективность и качество административного, документационного и информационного сопровождения студентов и их представителей, а также оптимизировать процесс ведения документации в рамках образовательного процесса.
Ключевым фактором является не только обеспечение условий для качественного документооборота и управления им, но и постоянное улучшение качества услуг, предоставляемых студентам. Именно поэтому наша компания предлагает внедрять систему электронной очереди в студенческие многофункциональные центры (СМЦ).
В состав нашей системы электронной очереди входит функция предварительной записи. Это позволяет студентам заранее выбрать удобное время и дату для получения нужной услуги.
Например, если студент хочет получить справку о периоде обучения, а все специалисты заняты, он может воспользоваться функцией предварительной записи и получить талон на следующий свободный день или время.
Это позволяет сократить время ожидания и сделать процесс получения услуг более удобным и эффективным для студентов.
В нашей системе также предусмотрен модуль расширения для СУО под названием «Рекламно-информационные материалы». Этот модуль даёт возможность размещать справочную информацию в киосках. Для того чтобы студенты были максимально осведомлены о работе СМЦ или любых других административных вопросах.
Состав комплекта:
✓ Сенсорный киоск «Тайфун» для печати талонов СУО с диагональю 21,5 дюйм.
Монитор киоска выдачи талонов 21,5 дюйм позволяет разместить крупные элементы интерфейса «АС Система управления очередью» или большое дерево меню услуг. Является сервером электронной очереди.
✓ Большой LED дисплей в зал (центральный дисплей очереди) для подключения к сенсорному киоску.
Информирование посетителей о движении очереди. Размещается в зоне выдачи талонов. Голосовое оповещение.
✓ Программное обеспечение «АС Система управления очередью», базовый пакет.
До 20 операторов. Программа устанавливается на персональные компьютеры сотрудников.
✓ Модуль расширения для СУО «Расширенная утилита администратора».
Версия программы администратора (оператора) с расширенными возможностями по управлению очередью. В данной версии доступен полный контроль над посетителями в очереди, их можно удалять, направлять к специалистам, перемещать между очередями.
✓ Модуль расширения для СУО «Рекламно-информационные материалы».
✓ Модуль расширения для СУО «Предварительная запись через киоск, Web интерфейс для сайта Заказчика».
С помощью этого модуля можно заранее записаться на нужную услугу для студентов на конкретное время и дату. Например, если студент хочет получить справку о периоде обучения, а все специалисты заняты, он может взять талон на следующий свободный день.
✓ Удаленная пуско-наладка СУО силами нашего инженера.
✓ Доставка транспортной компанией до адреса, без заноса.
Ссылка на комплект СУО ПАК МСЦ

Если у Вас возникли вопросы или Вы хотите заказать комплект электронной очереди для внедрения в СМЦ, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте sales@automat-service.ru или телефону 8-800-100-47-78.
Другие наши проекты
Активация программного ключа системы управления контентом
ВНИМАНИЕ! АКТИВАЦИЯ КЛЮЧА НЕОБРАТИМАЯ ОПЕРАЦИЯ, ПОЭТОМУ КЛЮЧ НЕОБХОДИМО АКТИВИРОВАТЬ ТОЛЬКО ТАМ, ГДЕ ОН БУДЕТ РЕАЛЬНО ИСПОЛЬЗОВАТЬСЯ!
Узнать больше
Памятка о внедрении СУО в кадровых центрах «Работа России»
Кадровыми центрами под единым брендом «Работа России» становятся центры занятости в тех регионах, где прошла модернизация службы занятости. Программа стартовала в 2019 году и сейчас продолжается в рамках национального проекта «Кадры». По всей стране уже действует более 900 кадровых центров.
Цель преобразований — сделать работу службы занятости максимально эффективной «по обеим сторонам прилавка». Карьерные консультанты помогают соискателям, а кадровые — работодателям. Они предлагают индивидуальные решения, разработанные специально для каждого клиента. Центры оказывают услуги комплексно и адресно, исходя из жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации работодателя.
Узнать больше